Life-Map, Conseil et Formation en développement personnel et changement comportemental pour l'entreprise Conseil et Formation en développement personnel et changement comportemental

Coaching et changement comportemental Par son approche <a href="life-coaching.php">prospective</a>, <a href="life-map-archives.php">comportementale</a> et <a href="life-map-coaching-cognitive.htm">cognitive</a>, LIFE-MAP renforce le juste lien entre la <a href="life-map-coaching.htm">performance collective</a> et le <a href="life-map-coaching-methode.htm">développement des individus</a>. Cette méthode nouvelle, la <a href="life-map-coaching-prospective.htm">Co-prospective©</a>, a été développée par Pierre Achard, Docteur en médecine et diplômé de <a href="life-map-themes.htm">thérapie comportementale et cognitive</a>. Nous vous proposons ainsi un éventail de <a href="life-map-formation.htm">formations</a> permettant la valorisation du capital humain dans l'entreprise. Nos prestations de <a href="life-map-coaching-ouvrages.htm">coaching spécifiques et adaptées à vos besoins</a>, centrées sur l'<a href="life-map-infosLegales.htm">entreprise</a> et les personnes, renforcent le juste lien entre la performance collective et le développement des individus.


Le changement s'impose à nous et reste un enjeu majeur pour l'entreprise, ses partenaires et ses collaborateurs.
Il nous oblige à redéfinir les facteurs clefs de succès dans les environnements de demain, à changer notre manière de travailler et à mieux partager notre travail avec les autres.

LIFE-MAP vous propose des formations et des conseils en développement personnel et changement comportemental.
Par son approche prospective, comportementale et cognitive, LIFE-MAP renforce le juste lien entre la performance collective et le développement des individus : <b>Une prospective centrée sur l'entreprise</b><br> L'accompagnement permet à l'entreprise de précéder et d'impacter les changements. L'entreprise gagne ainsi en stratégie de management externe (facteurs économiques et concurrentiels) et de management interne (meilleur climat social). Nous prenons en compte son environnement économique et social, ses enjeux stratégiques, ses attentes et objectifs, ses ressources humaines disponibles et requises.<br><br> <b>Une prospective centrée sur la personne</b><br> L'accompagnement permet à la personne de s'adapter et à optimiser sa flexibilité et ses atouts. Le collaborateur gagne ainsi en progression personnelle (reconnaissance, valorisation) et professionnelle (motivation, employabilité).<br> Nous prenons en compte ses enjeux personnels, ses attentes et objectifs, ses compétences et axes privilégiés de développement.

Par son approche prospective, comportementale et cognitive, LIFE-MAP renforce le juste lien entre la performance collective et le développement des individus. Cette méthode nouvelle, la Co-prospective©, a été développée par Pierre Achard, Docteur en médecine et diplômé de thérapie comportementale et cognitive

Nous vous proposons ainsi un éventail de formations permettant la valorisation du capital humain dans l'entreprise.

Nos prestations de coaching spécifiques et adaptées à vos besoins, centrées sur l'entreprise et les personnes, renforcent le juste lien entre la performance collective et le développement des individus.

Une section d'actualités LIFE Coaching vous est également dédiée, vous permettant de faire part au Docteur Achard de vos préoccupations en toute confidentialité.


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La co-prosprective : un coaching centré sur l'entreprise mais aussi sur l'individu, une méthode décrite dans des livres sur le développement personnnel. LIFE MAP vous propose également un catalogue de formations permettant la valorisation du capital humain dans l'entreprise. Enfin, une section d'actualités LIFE Coaching (incluant des archives)vous est également dédiée, vous permettant de faire part au Docteur Achard de vos préoccupations en toute confidentialité.
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