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To be or not to be Coach
L’on ne s’improvise pas « coach » sans un minimum de connaissance en sciences humaines, sans expérience en entreprise et sans reconnaissance officielle sanctionnée par des diplômes universitaires.
L’accompagnement est souvent très important pour le réduire à des méthodes stéréotypées que l’on répèterait quel que soit le profil de la personne accompagnée.
Il fut un temps où, qui voulait se déclarait psychothérapeute se contentait de le faire savoir dans une discipline qui a finit par réagir et à exiger des preuves minimales en sciences humaines avant de permettre les improvisations les plus hasardeuses.
Des écoles se forment pour initier les candidats au coaching aux rudiments techniques mais s’adressant à un matériel humain, l’efficacité de ces centres n’est égale qu’au chiffre d’affaires qu’elles assurent à leurs gourous.
Cela entraîne une perte de qualité des prestations, et un résultat comparatif avant-après qui ne semble pas arracher l’admiration des observateurs.
Que d’erreurs sur le terrain et certes quelques belles réalisations. Certaines erreurs par leur répétition deviennent des fautes et cela continue.
Question: Peut-on comprendre le matériel humain sans un minimum de connaissance en sciences humaines ?
Réponse : Non. L’expérience et l’improvisation ne suffisent pas.
Question : Peut-on passer à travers des situations pathologiques qui échappent aux non initiés ?
Réponse : Oui et cela peut être grave.
Question : Peut-on inlassablement reconduire une même technique, style « rentre-dedans », pour garantir un résultat ?
Réponse : Non
Question : Et qu'en est-il du maintien des acquis en post-coaching?
Réponse : Faible et d’autant plus faible que l’accompagnement a évolué en parallèle de la personne accompagnée.
Life-Map prend en charge les personnes à accompagner de A à Z. Nous sommes formés pour cela à la fois par de longues études médicales mais aussi des diplômes universitaires en rapport avec la médecine comportementale. Notre expérience en entreprises à différents postes de management nous permet d’adapter au contexte et d’apporter aux personnes à accompagner, le meilleur de ce qu’elles sont en droit d’attendre
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